Требуемая документация при приеме на работу

30 Июл, 2015

Работа – важная составляющая нашей жизни. Хочется найти дело по душе и по способностям. Если вы уже нашли такое место – поздравляем! Осталось только официально все оформить.

Помните, что если вы собираетесь устраиваться в заведения, занимающиеся производством или продажей кулинарной продукции, в торговые отделы продовольственных товаров или косметических средств, вам придется купить медкнижку в Москве и также предъявить со всей остальной документацией работодателю.

Помимо медицинской книжки возьмите с собой:

  • любой документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • трудовую книжку (она не требуется при заключении договора в первый раз или при устройстве на работу по совместительству);
  • СНИЛС;
  • документы воинского учета (если вы военнообязанны или подлежите призыву на военную службу);
  • документ о получении какого-либо образования (если собираетесь устроиться на работу, где нужны определенные профильные знания).

Книжка общемедицинского контроля: важность и необходимость

Личная медицинская книжка (ЛМК) – это своего рода свидетельство врачебного осмотра человека, на которого оно зарегистрировано, подтверждающее его здоровье и отсутствие инфекционных и других заболеваний. Она дает гарантию на то, что человек безопасен и не переносит инфекции на всё его окружающее как при личной связи, так и при контакте с пищевыми продуктами и иными предметами, с которыми лицо действует при выполнении своих трудовых обязанностей.

Если вы хотите и настроены работать в торговле с продовольственными товарами или косметическими средствами, вам обязательно нужно медицинское разрешение, которое гарантируется личной медицинской книжкой. Важный момент: никогда не давайте согласие на оформление ЛМК по месту работы, лучше будет купить медицинскую книжку в Москве заранее, так как это не должно касаться вашего работодателя.

Если вы уже приобрели такой документ – то проведение медкомиссий, мединспекций, взятие анализов и тому подобное, тем более осуществление всех этих процедур по месту работы не является законным.